高等法院审议了雇主保护雇员免受刑事定罪的责任和赔偿责任

2022-02-11 21:27:36 编辑:贸促会驻外代表处英国 驻英国代表处发布 来源:吕晓飞

高等法院驳回了一名前投资银行家关于违反保护他在履行职责时不被刑事定罪的注意义务以及违反隐含的赔偿责任的索赔。

Benyatov先生在罗马尼亚为瑞士信贷工作时,因其参与的一项交易而被捕,随后被罗马尼亚法院判处刑事指控。Benyatov先生后来被裁员,由于被定罪,他不能从事受管制的职业,此后也没有找到工作。Benyatov先生认为,瑞士信贷违反了不让他在履行职责时面临刑事定罪风险的注意义务,也没有采取合理的谨慎措施保护他免受由此造成的经济损失,没有为他评估在罗马尼亚的风险,导致他被定罪。也没有根据默示义务(implied duty)进行赔偿作为替代。

Freedman法官认为,在有些情况下,雇主原则上有责任为雇员的安全采取合理的照顾,并保护他们免受相应的经济损失。这将取决于对确切事实的考虑、特定伤害的可预见性,以及在所有情况下,规定某个责任是否公平、公正和合理。然而,从事实来看,注意的义务并不成立,也不存在违反。在相关时间,罗马尼亚不是一个高风险国家,Benyatov先生所从事的交易也不是高风险的,没有突出风险的警告标志,没有就政治风险进行详细风险评估的标准程序,也没有他所特有的增加风险的特征。

关于法律隐含的赔偿责任,问题是其范围是否扩展到Benyatov先生所遭受的损失”(这里指收入损失)Freedman法官判断,该责任仅限于在就业或代理过程中或由于就业或代理而产生的付款或责任,其范围不应超出此范围。法院保留了在适当的情况下通过默示的赔偿来扩大范围的可能性。然而,由于没有提出这种结论的依据,Freedman法官没有进一步考虑这个问题。

案件名称: Benyatov v Credit Suisse Securities (Europe) Ltd [2022] EWHC 135 (QB) (25 January 2022) (Freedman J).