英国《金融时报》记者 2021 年 12 月 22 日

雇主警告说，尽管政府已采取措施缩短新冠病毒的自我隔离期，但与冠状病毒相关的员工缺勤将继续扰乱英国的企业和公共服务。

如果在第 6 天和第 7 天的横向流动测试结果为阴性，英格兰的 Covid 患者现在可以在 7 天后结束自我隔离——比以前提前 3 天。未接种疫苗的密切接触者仍需自我隔离 10 天。

社会关怀大臣吉莉安·基根（Gillian Keegan）表示，此举于周三生效，旨在帮助防止经济放缓。“[这是] 保持经济运转，保持供应链运转，保持 NHS 运转。. . 看看人们是否可以在同等风险的情况下更早地重返工作岗位，”她说。

但雇主团体表示，虽然随着更具传染性的 Omicron 变种冠状病毒席卷全国，这一变化是一个“务实的”举措，但这不会是灵丹妙药，病例数量的增加加剧了已经困扰许多行业的员工短缺。

与此同时，Unite the Union 表示，它收到了员工在新冠病毒检测呈阳性后被迫工作的报告，而其他人则在遭受风俗低迷的餐厅中看到无薪取消班次。

CBI 首席竞选总监约翰·福斯特说：“随着感染率的上升，自我隔离导致的缺勤率开始受到影响，”他补充说，随时可用的大规模检测对于保持企业运转至关重要。

行业机构食品和饮料联合会的首席执行官伊恩·赖特 (Ian Wright) 表示：“形势发展迅速，这些新的 [Covid] 压力正在加剧现有的劳动力短缺问题和供应链中的挑战。”

随着办公室因假期而关闭，许多制造商开始季节性停工，酒店业、零售商和艺术场所受到的影响最为直接——但对于许多人来说，缺勤率上升伴随着需求下降，这在一定程度上允许他们兼顾人员配备。

表演者工会 Equity 秘书长保罗·弗莱明（Paul Fleming）表示，伦敦一半以上的演出现已关闭，主要是由于疾病，全国各地都停摆。福斯特说，一些现在没有工作的演员已经搬到缺乏前台工作人员的现场活动场所。

餐厅和酒吧运营商 Mitchells & Butlers 的首席执行官菲尔·厄本 (Phil Urban) 表示，“我们不得不关闭一些场所和厨房，这并不奇怪”——该集团在金丝雀码头的布朗餐厅关闭，其员工被重新部署到伦敦的其他地点。

据英国零售协会称，尽管零售商担心员工缺勤率上升，但到目前为止，他们基本上能够应付得来——部分原因是一些超市因预期出现问题而增加了工人，部分原因是由于 Omicron 的担忧，客流量迅速下降.

福斯特表示，大多数企业还没有达到“临界点”，他们正在通过招聘中介人员、支付加班费和略微削减产能来应对压力。但人们越来越担心公共服务和基础设施对其他经济部门的运转至关重要——从学校和医院到交通，甚至是天然气维护。

包括 Avanti West Coast、Northern 和 ScotRail 在内的火车公司已经警告乘客，由于员工生病和自我隔离的增加，预计会在短时间内取消。皇家邮政表示，员工缺勤率几乎是 2018 年同期的两倍。

但最严重的压力来自 NHS和社会护理部门。

根据英国皇家内科医师学院对其成员的一项调查，英国有超过十分之一的医生下班，其中 24 人中有 1 人因新冠肺炎而下班。在伦敦，13 人中有 1 人因新冠疫情而缺席——这一水平与大流行开始时相当，“只是这一次，筋疲力尽和士气低落的员工进一步加剧了这种情况”。

代表劳动力领导者的 NHS Employers 首席执行官丹尼·莫蒂默（Danny Mortimer）表示，新冠肺炎和其他疾病导致的疾病发病率上升可能导致 NHS 130 万劳动力中的约 10% 在圣诞节期间在心理健康、救护车、小学等领域休假。 、社区和医院服务。

他补充说，如果病例继续以目前的速度上升，“大范围的破坏是不可避免的”。

行业机构 Care England 的首席执行官 Martin Green 表示，一线员工中不断上升的疾病正在将长期的人员配备问题变成一场危机——许多疗养院现在拒绝接受新的转诊，即使医院试图让患者出院为 Omicron 患者的预期激增腾出空间。

他指出，由于感染控制措施，一项“严厉”的政府政策，即工作人员不得在疗养院之间流动，这使得填补空白变得更加困难。