乔纳森·埃利

 2021 年 12 月 6 日

在一年中最繁忙的一周，这家英国最大的连锁超市在其一半以上的仓库面临数千名配送人员罢工的威胁。

在英国的 22 个 Tesco 区域配送中心中，有 13 个的工人投票赞成采取罢工行动而不是支付工资，这表明在劳动力市场紧张的情况下，配送行业工人的力量正在上升。

除非达成和解，Didcot 和 Doncaster 的 Unite 附属员工将从 12 月 16 日开始罢工 48 小时，然后从 12 月 20 日开始为期五天。

苏格兰利文斯顿的员工仅从 12 月 20 日开始罢工，而北爱尔兰两个地方的员工将于 12 月 16 日罢工。

包括利文斯顿工厂在内的九个地点的商店工人工会 Usdaw 所代表的工人也将从 12 月 20 日到平安夜罢工。

乐购为这两组工人提供了 4% 的加薪，但工会指出最新的零售价格通胀数据为 6%。Unite 最近还为竞争对手 Wm Morrison 的配送中心工人增加了 5% 的工资。

“我们的成员发出了明确的信息”，Usdaw 国家官员乔安妮·麦吉尼斯 (Joanne McGuinness) 说。“我们希望该公司正在倾听，并且他们将以更好的交易重返谈判桌。”

Unite 的秘书长莎伦·格雷厄姆 (Sharon Graham) 表示，她的成员“已经超出了职责范围，在整个大流行期间保持 Tesco 货架上的人满为患”。

“至少，英国最大、最富有的零售商应该为我们的会员提供体面的薪酬待遇。”

今年圣诞节恰逢星期六，这给了工会更大的影响力，因为这提前了一个完整的交易周。超市已经比平时更早地将酒类和圣诞布丁等长寿命商品发往门店，从而可以在最后一周优先考虑生鲜产品的配送能力。

配送人员的战斗性增强部分反映了他们在劳动力市场上的力量不断增强。据信，在大流行期间，成千上万的东欧工人已返回祖国，这使得许多零售商除了在商店进行季节性招聘外，还需要提高工资以吸引和留住仓库员工和卡车司机。

Tesco 的每小时费率因地点而异，但高于支付给商店员工的每小时 9.55 英镑的基准——这种差异在所有超市都很常见，也是目前在英国法院审理的几起大型同工同酬诉讼的基础。

乐购表示，它承认分销人员“在大流行中不知疲倦地工作”，并且它提供的薪酬是过去 25 年来最高的薪酬之一，“是对这一点的公平认可”。

 它补充说，它对罢工行动的投票感到“失望”，但“制定了应急计划以帮助减轻任何影响。我们一直在努力为我们的客户提供圣诞节，并相信我们能够实现我们的计划。”