【本报消息】

善明会6月12日举办“澳门青年就业意向调查发布会”，逾四成半受访青年对大湾区就业补贴政策及行情不了解。该会冀透过调查，扶持本澳学生及青年在横琴发掘机遇，推动提早进行职业人生规划，扩阔视野及增加就业机会。

发布会下午三时假澳门渔人码头会展中心举行，中联办协调部副处长张康、政策研究和区域发展局经济民生处长连信森、劳工事务局就业厅职务主管黄少君、澳门城市大学协理副校长叶桂平、澳门大学金融及商业经济学系副系主任李振国、中西创新学院院长办公室副主任梁黄远娜、粤港澳大湾区法律交流促进会会长许冰、澳门中小型企业联合总商会常务副理事长王俊光、善明会大会主席陈美仪、善明会理事长陈建英等嘉宾出席。陈美仪，善明会副理事长廖力嘉、理事陈希贤介绍调查详情。

收逾千有效问卷

他们介绍，善明会2022年5月起，以澳门21至45岁之专才青年、应届毕业生及转职青年为对象，以网络问卷及面谈形式调查，共收集1024份有效问卷，及与一百位青年面对面访谈。

调查显示，疫情下大批公司面临结业，部分青年被迫转职维持生计，有六成青年工作受到影响。他们转职的主要原因为经济环境转差(48.2%)、行业前景不明朗(45.3%)及前公司结业或人员裁减(38.2%)等。近六成七青年修读的专业与目前的工作不匹配，疫情后失业率的问题更为突出，加上应届毕业生没有社会经验，寻找与专业相关工作更为困难。

逾四成半受访者对横琴就业补贴政策及行情不了解。调查所得，推动青年前往横琴的三大因素是：发展前景(49.2%)、薪酬可观(39.6%)、津贴补助(34.6%)。四成受访应届毕业生表示愿意前往大湾区或横琴工作，理想薪金范围为1万2千至1万8千澳门元。另外，六成受疫情影响的在职人士表示，理想薪金范围达2万澳门元以上，才愿意前往横琴工作。

设琴青发展中心

针对调查结果，善明会建议政府加强整合横琴信息，优化平台分享湾区人才需求状况，增加本澳人才上流机会；学校方面，建议根据政府未来发展政策，鼓励学生提早进行有针对性的生涯规划；社团方面，建议加强横琴信息宣传，组织青年参观、考察，多方面体验横琴生活，并多举办专业的课程及比赛，提高青年竞争力。

他们提到，调查发现澳门青年对参与深合区发展的需求，有见及此，善明会正筹备成立善明会横琴青年发展中心，现已委托律师进行相关手续，服务对象涵盖在职青年、大专学生、专业人才等。既配合国家政策，有利澳门社会转型发展，亦为澳门青年搭建新桥梁，帮助他们开拓更广阔的发展空间。

发布会吸引近150名澳门青年参与。并由叶桂平、李振国为出席青年分析澳门及大湾区之发展状况。