据韩国国际广播电台12月16日报道，韩国雇佣劳动部长官李正植表示，应将劳动市场改革作为国家和时代性课题予以推进，政府将最大程度地尊重专家提出的建议案，迅速推进劳动市场改革。 
        李正植16日在位于首尔中区的新闻中心与制定劳动市场改革建议案的未来劳动市场研究会教授举行恳谈会，并作出了上述表示。李正植表示，将尽早拟定立法案，在明年上半年立法推进工资和劳动时间改革课题，并将立即着手就旨在改善双重结构的改革课题展开社会性讨论。
        12月12日，未来劳动市场研究会公布了劳动市场改革建议案，内容为改革劳动时间制度和工资体系。
        现行每周最长52小时工作制规定，每周基本工作时间为40小时、加班时间最长不得超过12小时。研究会建议扩大加班时间计算周期，除按周计算外，还可按月、季度、半年和年计算。在此情况下，一周最长工作时间将可扩大至69小时。
        有部分意见担忧实施建议案的内容或导致长时间工作、工资下降。对此，李正植反驳称，建议案均衡提出了旨在缩短工作时间、保护健康权、改善劳动质量的多样的改革课题。