据韩联社10月29日报道，据韩国一项调查结果，今年百强韩企的高管人数超过7000人，但可能会有不少企业在年末年初进行的人事调动中裁减高管岗位。

        猎头公司Unico Search近日发布“2022年百强韩企高管年龄分布情况”调查和分析结果。调查对象为去年销售额排名前100位的上市公司，统计范围不包括独立董事。

调查结果显示，今年百强韩企高管人数为7175人，较去年（6664人）增加7.7%（551人）。也就是说，每家企业新增5名高管。这是百强韩企高管人数自2014年以来时隔8年再次超过7000人。

        但Unico Search预测，各家公司将在2023年度人事安排中可能裁减高管岗位。该公司分析指出，利率走高等因素导致企业经营环境恶化、全球经济陷入混乱，明年韩国大企业的业绩可能不及今年，因此为紧缩开支先拿高管“开刀”的企业将增加。

        百强韩企高层人员中，相当于首席执行官（CEO）级别的执行董事为281人，其中出生于1960年至1964年的人占比最大，为46.7%（131人）。百强韩企整体高管中，1969年出生的人占比最大，为10.1%（724人）。按出生年度（5年为单位）来看，出生于1965年至1969年的人占比最大，为40.7%（2919人），其后是出生于1970年至1974年的人，占36.2%。