根据香港特区政府统计处10月20日发表的最新劳动人口统计数字（即2022年7月至9月的临时数字），经季节性调整的失业率由2022年6月至8月的4.1%下跌至2022年7月至9月的3.9%。就业不足率亦由2022年6月至8月的2.0%下跌至2022年7月至9月的1.8%。

　　与2022年6月至8月比较，在2022年7月至9月期间，许多主要经济行业的失业率（不经季节性调整）及就业不足率均见下跌。失业率方面，楼房装饰、修葺及保养业和餐饮服务活动业有相对明显的跌幅。就业不足率方面，下跌主要见于餐饮服务活动业和教育业。

       总就业人数由2022年6月至8月的3609300人，上升至2022年7月至9月的3628 900人，增加约19600人。同期的总劳动人口亦由3771200人上升至3784200人，增加约13000人。

       失业人数（不经季节性调整）由2022年6月至8月的161900人下跌至2022年7月至9月的155300人，减少约6600人。同期的就业不足人数亦由76400人下跌至69000人，减少约7400人。

评论

　　香港特区劳工及福利局局长孙玉菡评论最新失业数字时表示:随着本地经济活动继续恢复，劳工市场进一步改善。2022年7月至9月经季节性调整的失业率较2022年6月至8月下跌0.2个百分点至3.9%，就业不足率亦下跌0.2个百分点至1.8%。总就业人数继续增加19600人至3 628900人，失业人数进一步减少6600人至155300人。”

　　按行业分析，与消费及旅游相关行业（即零售、住宿及膳食服务业）合计的失业率在2022年7月至9月较上一个三个月期间下跌0.4个百分点至5.8%。其中，餐饮服务活动业的失业率下跌0.5个百分点至6.2%，零售业的失业率下跌0.3个百分点至5.7%。多个其他行业的失业率也下跌，尤其是楼房装饰、修葺及保养业。

　　展望未来，孙玉菡说:“劳工市场前景将取决于本地经济活动进一步恢复的程度。本地疫情大致稳定及消费券计划会继续支持本地需求，但金融状况收紧可能会抵销部分正面影响。社会各界必须继续与特区政府同心合力，令本地疫情继续受控。”

       大型招聘会方面，劳工处于2022年10月20日及21日在麦花臣场馆举办“求职新路向招聘会”，共有超过40个雇主参与，提供大量不同行业的职位空缺。劳工处在2022年7月至9月平均每月录得110 497个来自私营机构的空缺，同比上升7.5%，较2022年6月至8月的平均数字则上升0.3%。求职人士可使用劳工处的网上平台（如“互动就业服务”网站）获取这些空缺信息。

进一步资料

       失业和就业不足的统计数字，是根据持续进行的“综合住户统计调查”结果而编制。

       统计调查所采用有关失业及就业不足的定义，紧随国际劳工组织的建议。当中，就业人口涵盖所有雇主、自营作业者、雇员（包括全职、兼职及散工等）和无酬家庭从业员。而按行业（或职业）划分的失业人士是按其以前从事的行业（或职业）划分。

       2022年7月至9月的统计调查所用的样本，是通过一个根据科学方法设计的抽样系统选出，包括约25000个住户，共约70000人，以代表香港人口的情况。根据这个样本编制而成的劳工统计数字反映2022年7月至9月的移动三个月期间的情况。

       统计调查是向样本中各住户内每名15岁或以上的成员进行访问，以搜集有关劳动人口特征的数据。