根据香港特区政府统计处5月19日发表的最新劳动人口统计数字（即2022年2月至4月的临时数字），经季节性调整的失业率由2022年1月至3月的5.0%上升至2022年2月至4月的5.4%。就业不足率亦由2022年1月至3月的3.1%上升至2022年2月至4月的3.8%。

　　与2022年1月至3月比较，在2022年2月至4月期间，差不多所有主要经济行业的失业率（不经季节性调整）及就业不足率均见上升。失业率方面，楼房装饰、修葺及保养业以及零售、住宿及膳食服务业有相对明显的升幅。就业不足率方面，上升主要见于零售、住宿及膳食服务业、运输业、教育业以及艺术、娱乐及康乐活动业。

　　总就业人数由2022年1月至3月的3610 500人，下跌至2022年2月至4月的3559200人，减少约51300人。同期的总劳动人口亦由3799000人下跌至3765 300人，减少约33700人。

　　失业人数（不经季节性调整）由2022年1月至3月的188500人上升至2022年2月至4月的206100人，增加约17600人。同期的就业不足人数亦由117000人上升至142000人，增加约25000人。

评论

　　特区劳工及福利局局长罗致光博士评论最新失业数字时表示:“劳工市场在2022年2月至4月进一步恶化，然而情况在期内较后时间随着本地疫情减退和本地经济活动恢复而有所回稳。2022年2月至4月经季节性调整的失业率较上一个三个月期间上升0.4个百分点至5.4%。就业不足率亦上升0.7个百分点至3.8%。总就业人数减少51300 人至3559 200 人，失业人数增加17600人至206 100 人。”

　　按行业分析，与消费及旅游相关行业（即零售、住宿及膳食服务业）合计的失业率在2022年2月至4月较上一个三个月期间上升1.1个百分点至10.0%。其中，餐饮服务活动业的失业率上升1.9个百分点至12.9%，零售业的失业率上升0.6个百分点至8.3%。大多数其他行业的失业率也上升，尤其是楼房装饰、修葺及保养业。

　　展望未来，罗致光博士说:“劳工市场在未来数月应会有所改善。本地疫情减退和社交距离措施逐步放宽，加上新一轮消费券计划，应会为与消费相关行业的业务带来支持，从而帮助这些行业的就业。此外，特区政府推出的其他纾缓措施，包括“2022保就业”计划，亦有助改善经济气氛、支持企业和保障员工就业。社会各界必须齐心合力，支持特区政府进一步稳定本地疫情。特区政府会继续密切留意相关情况。”

　　大型招聘会方面，劳工处将于2022年6月7日及8日举办“开创新天地网上招聘会”，共有超过50个雇主参与，提供大量不同行业的职位空缺。劳工处在2022年2月至4月平均每月录得60917个来自私营机构的空缺，按年下跌15.9%，较2022年1月至3月的平均数字则上升2.0%。求职人士可使用特区劳工处的网上平台（如“互动就业服务”网站）获取这些空缺资讯。

进一步资料

       失业和就业不足的统计数字，是根据持续进行的“综合住户统计调查”结果而编制。

　　统计调查所采用有关失业及就业不足的定义，紧随国际劳工组织的建议。当中，就业人口涵盖所有雇主、自营作业者、雇员（包括全职、兼职及散工等）和无酬家庭从业员。一般来说，失业人口指没有职位及没有为赚取薪酬或利润而工作，并随时可工作，而且有找寻工作的人士。而按行业（或职业）划分的失业人士是按其以前从事的行业（或职业）划分。

　　2022年2月至4月的统计调查所用的样本，是通过一个根据科学方法设计的抽样系统选出，包括约26000个住户，共约71000人，以代表香港人口的情况。根据这个样本编制而成的劳工统计数字反映2022年2月至4月的移动三个月期间的情况。

　　统计调查是向样本中各住户内每名15岁或以上的成员进行访问，以搜集有关劳动人口特征的资料。