根据香港特区政府统计处2月21日发表的最新劳动人口统计数字（即2021年11月至2022年1月的临时数字），2021年11月至2022年1月经季节性调整的失业率为3.9%，与2021年10月至12月的数字相同。就业不足率则由2021年10月至12月的1.7%上升至2021年11月至2022年1月的1.8%。

       与2021年10月至12月比较，在2021年11月至2022年1月期间，各行业的失业率（不经季节性调整）变动不一，上升主要见于餐饮服务活动业和艺术、娱乐及康乐活动业，而下跌则主要见于制造业和运输、仓库、邮政及速递服务、信息及通讯业。就业不足率方面，上升主要见于餐饮服务活动业。

       总就业人数由2021年10月至12月的3680700人，下跌至2021年11月至2022年1月的3676500人，减少约4200人。同期的总劳动人口亦由3824000人下跌至3811700人，减少约12300人。

       失业人数（不经季节性调整）由2021年10月至12月的143 300人下跌至2021年11月至2022年1月的135200人，减少约8100人。同期的就业不足人数则由66800人上升至69800人，增加约3000人。

       特区劳工及福利局局长罗致光博士评论最新失业数字时表示:“本地第五波疫情开始令劳工市场受压。虽然2021年11月至2022年1月经季节性调整的失业率维持于3.9%，与2021年10月至12月相同，但同期就业不足率转为上升0.1个百分点至1.8%。总就业人数转为减少4200人至3676500人，而劳动人口进一步减少12300人至3811700人。”

       按行业分析，餐饮服务活动业的失业率在2021年11月至2022年1月较上一个三个月期间上升0.3个百分点至6.2%，艺术、娱乐及康乐活动业的失业率上升1.3个百分点至5.3%。这是由于本地疫情在2022年1月恶化，阻碍了这些行业的活动。另一方面，多个其他行业的失业率继续下跌，当中制造业和运输、仓库、邮政及速递服务、信息及通讯业的跌幅较为显著。

       展望未来，罗致光博士说:“最近本地疫情恶化将会为劳工市场带来进一步压力。第六轮“防疫抗疫基金”的措施应能提供一些支援，估计将惠及67000个企业、40000架交通工具的营运者和750000名人士。然而，劳工市场的前景将取决于本地疫情发展。因此，社会各界必须团结一致，同心合力，配合和支持特区政府的抗疫措施，令本地疫情尽快受控。特区政府会继续密切留意相关情况。”

       香港特区政府劳工处在2021年11月至2022年1月平均每月录得97011个来自私营机构的空缺，同比上升81.2%，较2021年10月至12月的平均数字则下降9.6%。求职人士可使用劳工处的网上平台（如“互动就业服务”网站）获取这些空缺信息。

       大型招聘会方面，劳工处将于2022年3月30日及31日举办大型网上招聘会，约有50个僱主参与，提供大量不同行业的职位空缺。