Aldar Properties将按照阿联酋“50个项目”倡议中规定的Emiratization目标，在未来五年为1000名阿联酋国民创造就业机会。该公司致力于提高私营部门的Emiratization水平，并与阿联酋政府合作培养下一代高技能本地人才，以支持其NAFIS计划。（NAFIS计划旨在提高阿联酋人力资源的竞争力，并增强阿联酋人在私营部门就业的能力。）在五年内，Aldar的各子公司和合作伙伴公司每年将提供200个职位，为应届毕业生和经验丰富的专业人士提供工作。通过这一举措，公司将为当地人才提供就业机会，担任与投资和发展管理、教育、零售和酒店等相关的角色。在可持续性、创新、数字转型、数据和分析以及销售等专业领域也将有机会。