7月6日，法兰克福中资企业协会举办法兰商务大讲堂2022年第3期——在德中资企业用工误区及风险防范在线讲座，邀请到德国德尚律师事务所（TSP）李叶丹博士从在德中资企业人事管理角度介绍中德劳动法主要不同，企业常见用工误区及维权相关情况，50余名中资企业代表在线参加讲座。我驻法兰克福总领馆经商处朱伟革参赞参会并发表总结讲话，协会秘书长、中国贸促会驻德国代表处副总代表洪锡国主持会议。

李叶丹博士首先分析了中资企业在德用工风险等级及相关影响因素。随后，李博士通过简要对比中德两国劳动法中企业合规体系的不同，详细介绍了中资企业德国人事管理的8个法律误区，并给出相应风险规避建议。最后，李博士强调了德国人事管理制度中对个人信息保护的重视，提醒中资企业做好自查及预防工作，以防违反欧盟个人信息数据保护法。李博士还热情解答了参会中资企业代表在成立工会、解聘员工、员工个人信息保护等方面的问题，为降低中资企业用工成本、减少劳工纠纷提供了实质性建议。

朱伟革参赞作了最后总结发言。他认为，本次讲座“干货满满”，有利于法兰克福中资企业避免陷入用工误区，有助于企业长期良性发展。他表示，近期新冠病毒出现新型毒株，传染性仍较大，在德中资企业及驻外人员不可放松警惕，仍应积极做好自身防护。